职工社保在离职后，个人缴纳部分可以退保提取

职工社保离职后，个人缴纳部分在特定条件下可退保提取。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》，社保资金用于保障公民在特定情况下的物质帮助权利，因此一般情况下不可退还。但外地农村户口职工离职后，或城镇户口职工在死亡、出国定居、达到法定退休年龄且缴费不满15年的情况下，可申请退还个人缴费部分。提醒：若出现社保机构拒绝合理退保申请，或退保金额与个人账户储存额不符等严重现象，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.**满足条件后申请退保**：-外地农村户口职工离职后，携带身份证、社保卡等材料到当地社保局申请退保。-城镇户口职工在死亡、出国定居或达到法定退休年龄且缴费不满15年的情况下，由继承人或本人携带相关证明材料（如死亡证明书、出国定居证明等）申请退保。2.**通过法律途径解决争议**：-若社保机构拒绝合理申请，可咨询专业律师或法律援助机构，了解自身权益和维权途径。-准备充分的证据材料，如社保缴纳记录、退保申请书及社保机构的拒绝回复等，向法院提起诉讼或申请劳动仲裁。-在诉讼或仲裁过程中，遵循法律程序，积极主张自身权益，争取合理的退保金额。请注意，在申请退保前，务必了解并确认自身是否符合退保条件，并准备好相关证明材料。
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处理方式：从法律角度看，职工社保退保主要有两种方式：一是满足特定条件后向社保机构申请退保；二是通过法律途径解决社保退保争议。选择建议：若符合退保条件且社保机构同意办理，则选择第一种方式；若社保机构拒绝合理申请或退保金额有误，可选择第二种方式，通过法律途径维护自身权益。