保洁员工资三个月没发，该如何解决？

保洁员工资三个月没发，应找劳动保障行政部门解决。依据《劳动法》等规定，单位不按期支付工资，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，责令单位限期支付，否则将面临法律制裁。长期不处理，员工生活将受严重影响，且单位可能承担法律责任。
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保洁员工资未发，处理如下：1.向劳动保障行政部门投诉，提供工资条等证据，要求介入处理。2.若投诉无果，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。3.仲裁不服时，向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。
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保洁员工资三个月没发，常见处理方式有：向劳动保障行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，投诉快捷但可能需多次沟通；劳动仲裁较正式，适用于复杂争议；诉讼为最终手段，适用于无法和解或仲裁情况。