公司在我工作满半年后未提前通知就辞退了我，

公司未提前通知就辞退您，可能构成违法辞退。根据《劳动合同法》，公司辞退员工需依法进行，否则应承担相应责任。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如失去应有的经济补偿等。
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公司无故辞退可维权。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.尝试与公司协商，要求合理解释及补偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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对此情况，您可通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式维权。建议先与公司协商，若协商无果，再考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的维权途径。