快过年了辞职了怎么办

过年前辞职，公司不发工资可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应足额支付工资，拖欠可申请支付令或仲裁，否则将影响劳动者权益，甚至造成经济损失。
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辞职后公司不发工资，常见处理方式有投诉、仲裁、申请支付令。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能协商为主；仲裁较正式，适用于争议较大情况；有欠条则直接申请支付令更快捷。
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辞职不发工资，这样处理：1. 投诉：向人社局劳动监察部门反映，要求介入处理。2. 仲裁：准备证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。3. 申请支付令：持有欠条，直接向法院提交申请，要求强制执行支付工资。