加薪怎么开口说

首先，应直接向上司表达加薪意愿并阐述理由。其次，根据《中华人民共和国劳动法》，工资分配应遵循按劳分配，提出加薪是合理诉求。若不及时沟通，可能导致工作积极性受挫，甚至人才流失。
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加薪需主动沟通。具体操作：1. 日常工作中展现能力，为加薪打基础；2. 适时向上司表达加薪请求，并列举工作成果；3. 如遇拒绝，可进一步争取或考虑其他途径，如寻求职业咨询。
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常见的处理方式包括直接沟通、书面申请及通过第三方调解。直接沟通适用于关系融洽的上下级；书面申请则更正式，适合有加薪依据的情况；若沟通无果，可考虑通过工会等第三方调解。选择方式时应考虑与上司的关系及加薪的合理性。