学校没有为我交社保，现在我该怎么办？

学校未为你交社保，你可要求学校补缴或向相关部门投诉。分析：根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，学校作为用人单位，有义务为你缴纳社保。若学校未履行此义务，你有权要求学校补缴。若学校拒绝，你可向当地劳动监察部门或社保局投诉，提供劳动合同、工资条等证据。提醒：若学校对你的合理要求置之不理，且相关部门的投诉也未得到妥善解决，表明问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.与学校协商：明确表达学校未为你缴纳社保的情况，要求学校立即补缴，并给出合理的补缴期限。2.向劳动监察部门投诉：准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条等，前往当地劳动监察部门或社保局投诉，详细说明情况。3.申请劳动仲裁：若投诉未能解决问题，可向劳动仲裁机构提交仲裁申请，按照仲裁程序进行裁决。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在诉讼过程中，需遵循法庭规则，提供充分的证据支持自己的主张。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，依法依规行事。
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处理方式：从法律角度看，针对学校未为你交社保的问题，常见的处理方式包括与学校协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：*首选与学校协商，尝试达成和解。*若协商无果，可向劳动监察部门投诉，寻求行政介入。*若投诉未能解决问题，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。