保安连续24小时工作是否违反劳动规定？

保安连续24小时工作违反劳动规定。依据《劳动法》，劳动者周工作时数不超40小时，每天不超8小时。长期超时工作可能导致健康受损，影响工作效率和安全。
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保安超时工作违规。处理方式：1.调整排班，如三人轮班制，确保每人每天工作不超8小时；2.增加人手，分担工作量；3.若无法避免超时，依法支付加班费，并关注员工健康。
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处理保安超时工作，常见方式有调整排班、增加人手或依法支付加班费。应根据实际情况选择，确保符合劳动法规定，避免法律风险及员工健康损害。