公司不报销有什么后果

公司不报销，员工可能面临自行承担费用及潜在劳动纠纷。依据《劳动法》等相关法律法规，公司应按制度报销，不报销属违反制度行为，员工可申请劳动仲裁。若费用合理却未报销，会影响员工工作积极性，甚至导致人才流失，且可能因未及时报销产生经济纠纷，影响公司信誉。
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公司不报销的常见处理方式有协商、申请劳动仲裁或起诉。从法律角度，建议先与公司协商，要求按制度报销；若协商无果，可收集证据，如报销凭证等，申请劳动仲裁或向法院起诉，要求公司报销并赔偿。具体选择需根据费用合理性及公司态度决定。
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公司不报销，员工可如此应对：1. 尝试沟通协商，保留凭证备查。2. 若拒绝报销，可申请劳动仲裁委员会调解。3. 遇恶意拖欠，直接起诉公司追讨费用。