我下班时不小心撞到路边护栏受伤了？

您申请工伤认定时，需要准备的材料可能包括事故报告、医疗证明、身份证明以及与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料等。具体流程为：首先，您或您的用人单位需及时向设区的市级社会保险行政部门提出工伤认定申请；其次，社会保险行政部门会进行调查核实；最后，若符合工伤认定条件，社会保险行政部门会作出工伤认定决定，并书面通知您和您的用人单位。《工伤保险条例》第十四条明确了下班途中发生的非本人主要责任的交通事故属于工伤认定范围。
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若护栏管理方因维护不当等原因导致护栏存在安全隐患，且该隐患与您受伤有因果关系，您可以向护栏管理方索赔。具体操作包括：收集现场证据，如照片、视频等；进行医疗鉴定，明确伤害程度及与事故的关联性；通过协商或法律途径向护栏管理方提出赔偿要求，必要时可聘请律师协助处理。
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从法律角度看，您应首先及时报警并保留好现场证据，以便后续进行工伤认定或交通事故赔偿。同时，及时向用人单位报告事故情况，并申请工伤认定。若用人单位不配合或拒绝赔偿，您可以向当地社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。此外，若涉及第三方责任，如护栏管理方，您应通过法律途径维护自己的合法权益。