临时工上班第一天意外摔伤怎么赔偿

临时工上班第一天发生意外摔伤，根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主应对雇员在雇佣活动中受伤承担赔偿责任。建议您立刻申请工伤认定，以便后续进行劳动能力鉴定，确保依据鉴定结论获得合理赔偿。
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针对临时工工伤赔偿问题，处理方式包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定和向单位索赔。请根据您的伤情及单位的态度和赔偿能力选择合适的处理方式。若伤情轻微，可与单位协商处理；若伤情严重或单位不配合，建议及时通过法律途径维护自身权益。
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临时工上班第一天受伤属于工伤，单位应承担赔偿责任。具体操作步骤如下：首先，向人社局申请工伤认定；其次，进行劳动能力鉴定以明确伤残等级；接着，根据鉴定结论，向单位要求支付包括医疗费、一次性伤残补助金等在内的工伤保险待遇；最后，若单位不配合，建议您寻求法律援助或提起诉讼，以法律手段维护自己的合法权益。