个人收到钱后是否必须给工人发工资？

收到钱后必须发工资。按照《工资支付暂行规定》，雇主必须在约定的时间支付工资，不得拖欠。如果未能按时支付工资，个人应及时向劳动监察部门反映情况，保障工人的合法权益。
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收到款项后应及时发工资。如遇不按时支付工资的情况，个人应积极采取行动，首先尝试与雇主协商解决，协商无果后可向劳动监察部门投诉并申请支付令，确保工人权益不受侵害。
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个人在收到款项后必须履行发工资的义务。具体操作流程如下：1. 确保与公司的约定明确，等待工资发放日；2. 若公司拒绝或延迟支付，保留相关证据，如工作记录、合同等；3. 寻求劳动仲裁机构的协助，或向劳动监察部门举报；4. 若以上途径无法解决问题，可考虑寻求法律援助或提起诉讼，维护自身权益。
以上三个答案均围绕“个人收到钱后必须给工人发工资”的核心问题展开，并提供了具体的解决方案和操作步骤。