针对问题：工厂领导在不通知该宿舍员工的前提

工厂领导未经通知擅自进入员工房间检查是不合法的。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，任何组织或个人都应尊重他人隐私，不得刺探、侵扰他人私密空间。未经许可的检查可能构成对员工隐私权的侵犯，需承担相应的法律责任。
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工厂进行宿舍检查应提前告知员工并征得同意。如遇特殊情况需要紧急检查，应遵循法律规定并事后向员工说明情况。在平衡员工隐私和工厂管理需求时，必须确保所有行为都在法律框架内进行。
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工厂方面未获许可擅自检查员工房间是违法的。合法的检查应：1. 事先通知员工并得到同意；2. 在紧急情况下依法进行检查，但事后必须向员工解释情况并承担相应责任；3. 始终尊重员工隐私，不得侵犯其合法权益。