在厂上班，到了退休年龄，社保没缴满，厂里停

您达到退休年龄后，单位停保是符合规定的。关于社保缴纳问题，需要您和单位具体协商，并咨询当地社保部门了解相关政策。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位和劳动者应参加社会保险，但退休后的保险安排需根据当地社保政策来确定。如果单位同意继续为您缴纳社保，则您可以继续享受保险待遇；如果不同意，您可能需要自行购买其他保险方式，以免影响您的医疗保障。
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针对社保被停的情况，您可以首先尝试与公司进行沟通，要求恢复社保缴纳。如果公司不予配合，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向劳动监察部门进行投诉。选择何种方式取决于您与公司的沟通结果以及您的个人意愿。在此过程中，请注意保留相关证据以维护自身权益。
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对已到达退休年龄但社保未交满的情况，单位停保是不合理的。您有权要求单位继续为您缴纳社保，并保留相关证据。如果协商无果，您可以向劳动局提起劳动仲裁，提供相关证据维护自身权益。若需要更专业的法律建议，建议您咨询专业律师。及时采取行动以保障您的权益不受损害。

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