如何综合计算基础养老金、个人帐户养老金和过

按皖政[2006]59号文件，养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。分析说明：根据《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(皖政〔2006〕59号)，安徽省企业职工基本养老金的计算方法包括三部分。基础养老金以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金则根据退休时个人账户储存额计算。过渡性养老金针对有视同缴费年限的人员，依据职工视同缴费年限计发。提醒：若对养老金计算方式有疑问，或发现计算结果与实际情况有较大出入，可能表明存在计算错误或政策理解偏差，应及时寻求专业人士的进一步解答。
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具体操作：1.**查阅政策文件**：详细阅读皖政[2006]59号文件，了解基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的具体计算方法，包括计算公式、参数设定等。2.**咨询社保机构**：携带个人身份证明、社保缴费记录等材料，前往当地社保机构咨询窗口，向工作人员咨询养老金计算的具体流程和所需材料。工作人员会根据个人情况，提供详细的计算说明和结果。3.**寻求法律援助**：如养老金计算涉及复杂情况或争议，可寻求专业律师的帮助。律师会根据个人情况和相关法律法规，提供法律意见和代理服务，协助解决养老金计算问题。在寻求法律援助时，应提供完整的个人资料和社保缴费记录，以便律师准确了解个人情况并提供有针对性的法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理养老金计算问题的方式主要包括查阅政策文件、咨询社保机构以及寻求法律援助。选择建议：首先，应仔细查阅皖政[2006]59号文件及相关政策解读，确保准确理解养老金计算规则。其次，如有疑问，可咨询当地社保机构或相关部门，获取官方解答。若问题复杂或涉及争议，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。