在外地打工退伍军龄能算工龄

在外地打工的退伍军龄能算工龄。分析说明：根据《退役士兵安置条例》及相关法律法规，退役士兵在外地打工时，其军龄可以视为工龄。这是因为军龄是国家对军人服役期间的认可，退役后应享受相应的待遇，包括工龄计算。这一政策旨在保障退役军人的合法权益，确保他们在退役后能够享受到应有的社会保障待遇。提醒：如果退役军人在办理工龄计算时遇到阻碍，或单位不承认其军龄为工龄，可能表明问题比较严重了，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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具体操作：1. 与用人单位协商：向用人单位提供退役证明和军龄证明，要求将军龄计入工龄。如果用人单位同意，应签订书面协议，明确工龄计算方式。2. 向劳动监察部门投诉：如果用人单位不同意将军龄计入工龄，可以向当地劳动监察部门投诉。投诉时，应提供退役证明、军龄证明以及与用人单位的沟通记录等证据。劳动监察部门将依法进行调查处理。3. 寻求法律援助：如果以上两种方式均未能解决问题，可以寻求法律援助。律师将根据具体情况，提供法律意见和诉讼方案，帮助退役军人维护自己的合法权益。在诉讼过程中，应积极配合律师的工作，提供必要的证据和材料。以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。
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处理方式：从法律角度来看，处理退伍军龄算工龄的问题，主要有以下几种方式：一是与用人单位协商，明确军龄应计入工龄；二是向劳动监察部门投诉，要求维护自身权益；三是寻求法律援助，通过法律途径解决问题。选择建议：建议先尝试与用人单位协商，如果协商无果，再向劳动监察部门投诉。若问题仍未解决，可以寻求法律援助，通过法律手段维护自己的合法权益。