雇佣老人死亡赔偿标准

雇佣老人死亡，赔偿包括丧葬补助金、抚恤金、工亡补助金。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。丧葬补助金为6个月工资，抚恤金依亲属情况定，工亡补助金为20倍人均可支配收入。
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处理雇佣老人死亡赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可尝试调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。
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雇佣老人死亡需赔偿。操作如下：1. 立即报案并通知家属；2. 协商赔偿，参考《工伤保险条例》标准；3. 若协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 按裁决或判决支付赔偿金，包括丧葬补助、抚恤金等。