快递承包商拖欠工资无合同怎么办

快递承包商拖欠工资且无合同，应先尝试协商。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠属违法。长期拖欠可能导致生活困难，影响员工权益。
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快递承包商拖欠工资，处理方式如下：1. 协商：与承包商直接沟通，明确表达诉求，争取和解。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查。3. 仲裁：收集工作证据，如工时记录、聊天记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径追讨工资。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。先与承包商友好协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。